Xphenoの報告書によると、フルタイムの会社がプネで終了しました。これは、世界の能力やGCCに雇われた8年以上の仕事をしているリーダーの3分の3の3分の3を超えて、競合他社から来ました。これにより、2023年3月の28％と比較して増加します。比較のために、期間中にITサービス部門から雇用された中および上級指導者のシェアは50％から40％に減少しました。 IT製品とスタートアップは、そのようなセンターの全積極的労働から4分の3以上である135万人を含むインドでの「最高の」120 GCCの研究に基づいた結果によると、残りのGCCS雇用を考慮しています。 GCCSの上級指導者に対する選好は、幸運のよりグローバルな役割がインドに行くとき、大きな変化を示します。 IT業界のロビー全米ソフトウェアおよびサービス会社協会（NASSCOM）によると、インドのインドでは、国のグローバルセンター（GCC）に6,500のグローバルな役割があります。今後5年間で30,000人がほぼ5倍増加すると予想されます。 また読む|インドのREITは、25年度により高い収入を報告し、強力な需要GCCのリースをリースしています 「より多くの革新を探しているGCCは、トランザクションサービスを提供する人ではなく、過去に革新的な仕事に関与していた人材を望んでいます。一部のGCCには、ピアGCCからの雇用の成長につながったそのような変革を導いたGCCの一部がいます。 「一部のフルタイムと新しいGCCの任務は、変革と革新に切り替えました。したがって、文化的かつ迅速に、これは別のDNAです」と彼は言いました。 「その結果、この経験のリーダーは、文化的に適しており、より速い動作速度に導きます。」 よりグローバルな焦点 GCCは、Amazon、JPMorgan Chase、Boeing、Walmartなどの大手外国企業のブロックであり、それに関連する作業、販売、人事、マーケティング、およびサプライチェーンの管理を処理しています。 875以上、または国のGCCの半分はバンガロールに拠点を置いており、ハイデラバードには約355年です。残りはデリーNCR、プネ、チェンナイなどの都市にあります。 Nasscomによると、2030年3月までに、インドのGCCの数は2200に達し、市場規模は100億ドルです。 もちろん、そのようなセンターの労働力の大部分は、まだITサービスの企業から来ています。これらの捕虜は、キャンパスの配置中の大学の新人と、その他のGCC、スタートアップ、ソフトウェア製品の2つの主な方法で採用されています。 GCCとITサービス会社は同様の役割をカバーしていますが、そのアプローチには違いがあり、これは雇用の好みに反映されています。 それを読む|捕虜の在庫：CognizantがGCCSからリスクを引き起こした理由 「GCCにいることで、母性企業は、クライアントから提供された作業の一部のパフォーマンスに焦点を当てているITサービス会社よりもはるかにビジネスに焦点を当てていると思います」とGloPlaxの共同設立者Aveek Mukherjeeは述べています。 「上級GCCリーダーの義務ははるかにグローバルであり、強力な人々のスキル、専門的な内部能力、機能間試験など、すべての有権者を考慮に入れています。」 過去には、リーダーシップはGCCに切り替えて、同じ業界のリーダーだけに限定されませんでした。分野 Jaideep Agarwalは、2023年2月にDiscovery Warner Bros.のインドグローバルビジネスソリューション（GBS）のリーダーとして就任しました。彼は、2022年6月までインドでゴールドマンサックスマネージングディレクターの地位を獲得し、その後独立したコンサルタントを務めました。 […]
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インドのREITは、25年度により高い収入を報告し、強力な需要GCCのリースをリースしています
企業は品質にリターンポリシーを提供し、需要を触媒し、雇用を促進するため、この回復はレンタル価値を高めることからも恩恵を受けました。 近年、REIT、または不動産のトレイストには独自の問題があり、その多くはパンデミアに誘発されました。しかし、オフィス市場が変わると、彼らはより多くの認識を得ます。 インドで最初の大使館REITは、14のオフィスパークから5110万フィートのポートフォリオを所有および管理しているREITを公開し、660万平方メートルに相当しました。 25会計年度にリースの足があり、その60％はさまざまな分野のGCCを考慮しました。 GCCは、インフラストラクチャ、人事、サプライチェーン、販売管理などの保護作業を行うために、多国籍企業に属するオフショアセンターです。 続きを読む： 中間市場のグローバル能力の中心は、原則として、時代遅れの問題の負担なしに、より大きなピアよりも速く成長します：Nasscom 「201025年度は、いくつかの面での大使館REITのバンパー – 1年でした。リースを22％超え、収入とNOIの両方の増加を10％記録しました（純運用収入）。 分布とは、配当を含む収入の支払いを指し、その株主へのREITです。 REITは、特別な目的（SPV）のある車で開催されたオフィスパークやショッピングセンターなど、商業オフィス資産のグループを所有する信頼です。彼は収入を生み出し、これらのオブジェクトをリースし、テナントから家賃を集めます。 SEBIルールでは、REIT資産の少なくとも80％が完了し、収入をもたらすことが必要です。 Mindspace REITのマネージングディレクター兼ゼネラルディレクターであるRamesh Nair氏は、同社は25年度にすべての面を上回ったと述べました。 彼は、760万平方メートルの歴史の中で、年間最高の総リースに達しました。 オフィスの処刑25会計年度に、Office REITは今年度の速い成長を目指しています。 「第26会計年度は、NOIのリースと成長と流通の点で安定した年になると予想しています。ポートフォリオの空室レベルは7％であり、テナントとの控除レベルの増加に焦点を当て続けます」とNaire氏は述べています。 REITスペースのターンは、商業施設の総リースが歴史的な最大7900万平方メートルに触れた時に発生します。 2025年1月から1800万平方メートルの期間。総リースの足。 また、すべてのREITは、テナントが以前に高度なコンプライアンスと少数の税制上の給付を去っていたため、雇用の増加につながる特別な経済ゾーンでスペースを指定する過程にあります。 続きを読む： 雇用を放棄するための施設に対する信頼できる需要 […]