不動産労働者のための賃金を引き上げるsri -lanka

「私たちはそのように抗議しましたが、ポイントは何ですか？」 S. Padmavatiは、彼女の声が長い一日の労働のために疲労して尋ねます。 「私たちが持っているのは、私たちの主張の50ルピーの増加です。今日の50ルピーとは何ですか？」

彼女は、スリランカの地域植林会社が1か月前に署名して、不動産労働者の毎日の賃金をLKR 730（約335ルピー）に引き上げるという集合的合意を念頭に置いていました。 「これも、1日あたり20 kgを落とすことができた場合にのみです」とPadmavati氏は言います。

LKR 620の初期賃金からの限界キャンペーンは、容易になりませんでした。 9月、茶敷地に従事している何千人もの人々が最近スリランキの最大の労働者の1人に集まりました。労働者は一緒に数週間抗議し、1000 LKRの毎日の賃金が必要でした。以前の合意が失効してから18か月が経過し、忍耐は薄くなりました。合意は最終的に改訂されましたが、新しい取引はほとんど希望を与えません。

「私たちがどのように住んでいるかを見てください」と、ハットンの不動産で働いている従業員であるL. Canagasivamは言います。次の「ライン」の家の1つを指しています – 隣の非常に小さな部屋の数、錫のためのさびた屋根、破壊を脅している、と彼は言います。 [companies] 私たちの仕事を吸います。しかし、私たちは助けを得ません。 」

企業だけでなく、スリランキ政府でさえ、広範な抗議への対応において、国のプランテーションセクターの危機についての雇用主の恐怖を繰り返しました。 「私たちはそれに慣れています」とカナガシバム氏は言います。

イギリス人が1世紀前にタミルナドから彼らを奪った瞬間から、不動産労働者は主に中央と敬意に位置するスリランカの有名なティーエステートで働いていました。基礎教育、ヘルスケア、価値のある生活条件を奪われた社会は、彼の力で前進しようとしています。

43年とシングルマザーのパドマヴァティさんは、3人の学童をサポートしています。 「このように、雨季には、ヒルの場合は大きなトラブルです。彼らは私たちの足で上昇し続けます。私たちはそれらを捨て続けなければなりません」と彼女は言います。

政治的なプラットフォーム

従業員のM. Krishnakumarによると。特に女性のために。 「少なくとも男性は自宅でそれほど多くの仕事をしていません」と、39歳の39歳の39歳は、かつて不動産労働者の間で最大の支援基盤を持っていた労働者セイロン議会に関連する地元の組合が率いる。 「今、私は私のものを含む政党を信じていません」とクリシュナクマールは言います。

しかし、雇用主は、従業員がそのような悪い取引をしているとは考えていません。セイロン雇用主連盟のゼネラルディレクターであるカニシュカ・ウィラシンガによると、最も代表的な労働組合が新しい賃金のパッケージに同意したという事実は、これが公平であることを意味した。西アジアの無意味さとロシアの経済問題は、茶産業のスリラランクを大いに襲ったと彼は言い、それにもかかわらず、企業は「従業員の地位を考慮して」賃金を増やしていると付け加えた。

「これは、各従業員がLKR 730を受け取るということではありません。500または530を行う場合、これは大きなことです。パフォーマンスに関連する新しいインセンティブの条件もまだ明確ではありません」と、新しい民主的なマルクス主義系統党の全国オーガナイザーであるVetlingem Mahendranは言います。

最近の会議で、党はハットンで召集されました – さまざまな政党や地元の活動家に関連する労働組合の指導者 – 誰もが同意したことの1つは、不動産労働者が正当であることを要求するのをやめるべきではないということでした。 「これは、ここで見た最大の動員の1つでした。この衝動を許すことはできません」とマヘンドラン氏は言います。