看護師は、子どもたちに1番の「最悪の名前」を明らかにします

アリソン・ホルト 社会問題編集者 ゲッティイメージズ ケアサービスプロバイダーは、政府が外国人の職員セットの「救助ライン」を取っていると述べ、英国の従業員にとって困難にする問題を排除することはありません。 キール首相首相は、月曜日に移民の幅広い改革を発表しました。 従業員が他の国から紹介されたときでさえ、公式の成績は、昨年イギリスで131,000人の空席があったことを示しています。 介護会社は、一部のサービスは、国際的な新兵なしで生き残るために努力するのに苦労すると述べました。 「このセクターは、リソースの削減、コストの増加、空席の増加でそれ自体を支援しています」と、マーティン・グリーン教授は、独立した医療サービスプロバイダーの最大の代表として自分自身を説明しているケアイングランドから語りました。 「ピックアップ（国際セット）は今や警告もなく、資金も代替案もありません。短い目ではなく、これは残酷です」と彼は言いました。 キールirは、ビザの変化は「移民の大幅な削減に対する」欲求の一部であり、政府は「選択的かつ公正に制御される移民のシステム」を作りたかったと述べた。 政府は、医療サービスプロバイダーは、既存の人員のビザを拡張し、すでに英国でまだ仕事を見つけていない移民を獲得できると述べた。彼はまた、ケアの従業員に新しい公正報酬契約を約束し、企業が英国からより多くの人々を採用し、教えてくれることを望んでいました。 それにもかかわらず、ホームポイント協会のジェーン・タウンソン博士は、労働の報酬に関する公正な合意が遠くにあるため、政府が「真空」を変更すると述べ、「わが国に労働者を届ける計画はありません」。 社会援助は長年にわたって危機に陥っており、評議会では、サービスの資金調達が圧縮され、重要なスタッフ開発、高齢化人口からの需要の高まりがあります。改革計画は何度も延期されました。 彼らのキャリアケア労働者はパンデミック中に医療従事者に行きましたが、これは賃金や地位の改善につながりませんでした。 労働を支配する公式の機関であるケアスキルによると、約170万人がイギリスの社会援助の分野で働いています。多くの場合、これは最低賃金の仕事よりも最低またはわずかに高いものであり、高齢者と障害者に補助担当者の複雑さをわずかに認識しています。 明らかに言えば、たとえば、より小さく、緊張した時間の少ないスーパーマーケットで、誰かがより多くの仕事を稼ぐことができれば、これは多くの人が選択するオプションです。 ポスト・イク、一部の従業員は燃えていると感じたために出発して去りましたが、まだ仕事を愛していた他の従業員は、生命のコストを増やす余裕がないと感じました。 2021年4月から2022年3月までの期間に、社会援助の空席は最大165,000の記録的なものに達しました。 2021年12月までに、避けられない崩壊に関する警告は、保守的なボリス・ジョンソン政府によって、赤字の医療作業を行うよう促され、企業がスタッフを海外に探すことを促進しました。 新兵はビザを申請するために年間少なくとも20,480ポンドを稼ぐ必要があり、家族を連れて行くことができました。 外国のセットが急速に成長しました – 2022/23年には、80,000人が英国に到着して医療を受けていました。23/24にはさらに105,000のビザがありました。 多くのケア会社は、これらの従業員を引き付けることはサービスの提供と破壊の違いであると述べました。それにもかかわらず、英国ではこの新しいルートの濫用もありました。たとえば、一部の人々は運営され、最終的には旅行証明書とスポンサーシップに対して何千人もの仲介者に支払います。 インテリア省は、470のケア会社が2022年以降キャンセルされた一連の国際従業員のライセンスを受け取ったと述べています。推定によると、約40,000人の従業員がこの運動につながっています。企業は、多くの人がすでに代替作業を見つけていると言います。 […]