それにもかかわらず、SBI年金基金は、年金基金の11人のマネージャーの間で最小の利益をもたらしました。これは、期間の期間の年金節約を節約するためのスポンサースキームである国家年金制度（NPS）の一部として。 ファンドは、過去1年、3年、5年、10年（5月9日現在）で、それぞれ2.09％、13.34％、19.78％、19.78％、11.88％の総成長率（CAGR）を登録しました。 比較のために、DSP PVT年金基金の管理。 LLCは、1回の期間で19.28％の最高の収益性を設定し、その後Kotak Mahindra Pension Fund Ltdが9.68％、UTI Pension Fund Ltd-8.63％を設定しました。 3年間のUTIの間に、ICICI Prudential Pension Fund Management Co. LtdとKotakは、それぞれ24.13％、24.01％、23.95％でより高い利益を提供しました。 同様に、5歳の間に、HDFC年金基金管理株式会社は13.18％、UTI 13.14％、Kotak 13.11％CAGRを登録しました。 これは、インド国立銀行（SBI）の従業員が最も困難なものであり、SBI Pension Fundsのデフォルトスキームに同意しなければならなかったため、共同株式資本/合同資本に関連するツールを15％制限しています。他の7つの州の銀行の従業員も、SBI年金基金を使用して年金貯蓄を駐車する必要があります。 […]