労働年金省（DWP）は、福利厚生システムの失敗に関連する一連の予防的死亡の後、脆弱な応募者を保護するための新しい法的義務に直面する必要があると、MPは今日警告した。
労働委員会の燃焼と公的利用の年金では、国防総省の「部分的な」アプローチと、さらなる悲劇を防ぐための緊急改革の要件を求めています。
これは、深刻なメンタルヘルスの問題にもかかわらず、障害の支払いが削減された後に死亡したジョディは、彼の給付が停止されてから数ヶ月後に遺体が発見されたエロラ・グラハムを含む、高いプロファイルの症例に続きます。
委員会の議長であるデビー・アブラハム副官は、社会で最も脆弱な人々の一部の失敗システムは破壊的な結果であると述べた。
「DWPの症例の後に人々が有害であるという事実は、システム内の保護の自明の失敗です」と彼女は言いました。
「最近まで、費用を削減するために働く人々の帰還は、脆弱な人々の支援とケアを確保するための優先事項でした。WPとの相互作用のプロセスがあまりにもしばしば精神障害につながっているという証拠を聞きました。
「これが財政的支援を得られないという事実につながった場合、多くの人が最終価格を支払いました。」
彼女は次のように付け加えました。「システムがうまく機能すると、システムによって提起された人もいますが、これはシステムが彼らを助けるという申請者のガイダンスに依存する可能性があると聞きました。
「あまりにも頻繁に、彼らの信頼はメディアの費用と役に立たない物語を削減するために一定のディスクに敗北したと聞きました。多くの人は、彼らの状況のために追加のサポートが必要であり、その結果、彼らは脆弱性と絶望に深く陥ることを前進させ、表現することを恐れています。」
委員会は、立法保護を保護する義務の確立を求めており、DWP全体の大臣と従業員にリスクのある人々を特定し支援するための大臣と従業員に明確な責任を課しています。彼は、脆弱な申請者が去る義務を負って他の機関に送られることを望んでおり、国務長官は個人的な責任である。
M-アブラハムズは次のように付け加えました。「これは、人々が安定した仕事に戻るのに役立つシステムですか？これは、決してできない人を人道的にサポートするシステムです。
「DWPの深い文化的変化は、政治の発展に基づいて信頼を回復し、保護を確保するために必死です。
「脆弱な応募者を部門のために保護する確立された義務の導入は、これの基本的な部分です。これは、保護がすべての人のビジネスであることを保証し、責任を改善し、脆弱性の積極的な識別と最良の保護慣行の一貫した適用を保証することを保証するのに役立ちます。」
このレポートは、2年の証拠のコレクションの産物であり、システムに関連して失敗した申請者の死に関する懸念が高まっていることが原因でした。議員は、DWPはコスト削減から主要な方向として離れ、代わりに人々をそもそも人々にするシステムを作成するべきだと述べた。
委員会は、部門に対する国民の信頼を「極端に損害を受けた」と呼び、文化の根本的な変化だけがそれを修復し始めると述べた。
その他の主要な推奨事項は次のとおりです。
ユニバーサルクレジットによる「追加分野」の枠組みの枠組みに家庭内暴力の犠牲者に特定のカテゴリを追加して、独自のニーズ、つまり「明らかな省略」とマークされた代理人の不在を確保します。
現在、一貫して使用されていない政治のすべての基本的な変化について、主要な医療コンサルタントからの健康への影響の強制評価。
問題の規模は不明のままです。 2020年から2024年までの期間に240の内部レビューが実施されましたが、負傷した人々の真の数ははるかに高いと考えられています。
平等と人権委員会は現在、部門とメンタルヘルスの長期病気の人々の障害の治療によって調査されています。このリクエストは続きます。
